Rasizm w austriackiej branży CBD

4 czerwca 2020 r. około 50 000 osób przeszło w ramach demonstracji „Black Lives Matter” od wiedeńskiego MQ do Karlsplatz. Ich cel? Wspólnie wystąpić przeciwko rasizmowi i dyskryminacji. Bezpośrednią przyczyną było wtedy brutalne zabójstwo Afroamerykanina George’a Floyda przez policję. Także w Austrii rasizm jest wciąż wszechobecny. Sięga od częstszych kontroli policyjnych, przez rasistowskie żarty, aż po morderstwa. Rasizm jest często wciąż bagatelizowany, a nawet normalizowany. W branży CBD i konopnej ten rasizm przejawia się przede wszystkim w formie stereotypizacji i „chwytów reklamowych” kosztem tych, na których rzeczywistość życiową wpływa to szczególnie negatywnie. Uważamy się za sojuszników we wszystkich walkach o równouprawnienie i dlatego wykorzystujemy naszą platformę – również – do edukacji na ten temat.

Ten temat jest równie ważny, co rozległy i złożony. Istnieje wiele rasistowskich systemów, które do dziś się ze sobą zazębiają i w ten sposób utrudniają życie osobom BIPoC. I choć już kilka razy próbowaliśmy napisać i uporządkować ten wpis, jasne jest, że jeden artykuł nigdy nie wystarczy, aby opisać wszystkie aspekty rasizmu i dyskryminacji. Możemy i chcemy natomiast skupić się na temacie rasizm a konopie oraz na związku z rodzimą branżą CBD.

Co właściwie konopie mają wspólnego z rasizmem?

Na pierwszy rzut oka związek między konopiami a rasizmem może wcale nie być taki oczywisty. Jeśli jednak spojrzymy na amerykańskie więzienia albo wysłuchamy osób dotkniętych przemocą policyjną motywowaną rasistowsko, zauważymy: te kwestie są ze sobą bardzo ściśle powiązane.

Chociaż według anonimowych ankiet konopie są w Ameryce konsumowane w równym stopniu przez wszystkie grupy społeczne, to w amerykańskich więzieniach za przestępstwa związane z narkotykami siedzi 4x więcej osób BIPoC niż białych. Są częściej kontrolowane przez policję, otrzymują surowsze kary i ok. 3x częściej giną w wyniku śmiertelnej przemocy policyjnej. W Austrii nieproporcjonalnie często ofiarami przemocy policyjnej padają osoby pochodzenia afrykańskiego. Raz po raz dochodzi do brutalnych ataków i częstszych kontroli osób z powodu rzekomych naruszeń ustawy o środkach odurzających. Najczęściej podejrzenie to opiera się na niewiele więcej niż kolorze skóry osób, których dotyczy.

I co dokładnie ma to wspólnego z branżą CBD w Austrii?

Niektórzy z was zastanawiają się może teraz, co to wszystko ma wspólnego z rodzimą branżą CBD. Trzeba przyznać, że austriacka branża CBD nie jest źródłem tego, że osoby BIPoC doświadczają dyskryminacji. W końcu jest ona znacznie młodsza niż rasizm w Austrii & Niemczech. A jednak ma w tym swój udział: firmy CBD raz po raz wykorzystują stereotypowe wizerunki osób BIPoC, aby reklamować swoje produkty. Jest to problematyczne, ponieważ przedstawianie osób BIPoC w reklamie jest często mocno nacechowane rasistowsko. Jednocześnie w imię „zabawnych chwytów reklamowych” zbija się kapitał na stygmacie, który z kolei ogromnie wpływa na rzeczywistość życiową osób dotkniętych i ogranicza ich wolność. Wszyscy nieustannie odbieramy to, co komunikuje się nam w reklamie – nawet jeśli nie zawsze świadomie. W tych przypadkach przekaz jest jasny: osoby BIPoC biorą i sprzedają konopie!

To przecież tylko żart?

Z humorem ma to zresztą niewiele wspólnego – nawet jeśli często słyszymy reakcje w stylu „Ale zrozumcie żart!” albo „Mogę opowiedzieć ten dowcip, bo nie jestem rasistą!”. Niestety całkiem poważnie: ten rodzaj stereotypizacji niektórych ludzi kosztuje życie. Rasizm nie jest więc żartem. Szczególnie cyniczny dla osób dotkniętych jest często fakt, że to osoby niedotknięte zarabiają na tych żartach. To długa tradycja, by mówić dyskryminujące rzeczy w imię humoru albo przedstawiać jako psujące zabawę osoby, które nie potrafią się z tego śmiać.

Tutaj pomocny może być szczery rachunek sumienia: czy uważałbym to za tak zabawne, gdybym to ja nie mógł znaleźć pracy ani mieszkania, bo biała większość i tak zakłada, że sprzedaję narkotyki? Jak bym się czuł, gdyby w drodze z pracy do domu raz po raz zatrzymywała mnie policja – tylko dlatego, że istnieję? Albo gdyby rodziny moich przyjaciół i przyjaciółek zabraniały im kontaktów ze mną, bo mógłbym mieć zły wpływ, tylko z powodu koloru mojej skóry?

Osoby białe rzadko muszą zadawać sobie te pytania i prawie nie doświadczają tego rodzaju negatywnej dyskryminacji. Często również biali ludzie reagują na ten temat bardzo wrażliwie, bo uważają, że to przecież nie ich wina, albo czują się bezsilni i właściwie wcale nie chcą takiego stanu rzeczy. Jeśli rozpoznajecie się w tym i zastanawiacie się teraz, co możecie z tym zrobić, to już jest ważny krok:

Co wszyscy możemy zrobić przeciwko rasizmowi?

Gdy widzicie rasistowską reklamę, złóżcie skargę. Albo dajcie bezpośrednio znać firmie, co o tym myślicie, albo złóżcie skargę do Rady Reklamy. Słuchajcie osób dotkniętych, nie próbując podważać ich doświadczeń. Reagujcie, gdy ludzie w waszym otoczeniu mówią rasistowskie rzeczy, i spróbujcie wyjaśnić, dlaczego to jest rasistowskie. Dla osób, które nieustannie doświadczają dyskryminacji, ciągłe tłumaczenie, dlaczego coś jest rasistowskie, jest bardzo męczące i wyczerpujące. Starajcie się wspierać firmy prowadzone przez osoby BIPoC i obserwujcie je w mediach społecznościowych. Edukujcie się w tym temacie i korzystajcie z ogromu darmowych zasobów w internecie. Nie oczekujcie, że osoby dotknięte muszą was uświadamiać, bo „przecież to w ich interesie”. W interesie nas wszystkich jest kształtowanie świata, w którym każdy czuje się bezpiecznie i dobrze.

Oto kilka zasobów, które są dostępne dla nas wszystkich:

Raport o rasizmie organizacji ZARA

@verbuendete_r_sein

@saymyname_bpb

@wasihrnichtseht

Alice Hasters – Was weiße Menschen über Rassismus nicht hören wollen aber wissen sollten

Tupoka Ogette – Exit Racism

Obie książki znajdziecie także ZA DARMO na Spotify!